7. Búsquedas Positivas

Figura 7.1: Las Búsquedas Positivas de Future-Fit.

7.1 Energía

En una sociedad Future-Fit, la energía es renovable y está disponible para todos.

PP01: Otros dependen menos de la energía no renovable

Toda empresa debe eliminar su propia dependencia de las energías no renovables para cumplir con los Objetivos de Equilibrio. Aquí consideramos acciones que van más allá de esto.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Hay más energía renovable disponible para reemplazar las alternativas no renovables; o
  • Otros son capaces de satisfacer sus necesidades utilizando menos energía.

PP02: Más personas tienen acceso a la energía

Muchas empresas aportan bienes y servicios al sistema energético global, pero eso no significa necesariamente que estén acelerando el progreso de la sociedad hacia el future-fitness: la cuestión clave aquí es el acceso.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Las personas previamente desatendidas obtienen acceso confiable y asequible a instalaciones de cocina limpias como a electricidad.6

Nota: En una sociedad Future-Fit, todo el mundo tendrá acceso a energía renovable. Sin embargo, si se proporciona energía a personas que antes no la tenían, entonces se está eliminado una barrera importante para su bienestar, incluso si esa energía se deriva de fuentes no renovables. Este es un resultado importante que debe reconocerse, al tiempo que se reconoce que es un paso intermedio menos que perfecto hacia el pleno acceso a la energía renovable. También tenga en cuenta que si una empresa genera más emisiones de GEI como resultado de proporcionar dicho acceso a la energía, o hace que sus clientes lo hagan, esos efectos secundarios se captarán como contribuciones negative a los Objetivos de Equilibrio centrados en las emisiones de GEI operativas y de productos, respectivamente.

7.2 Agua

En una sociedad Future-Fit, el agua se obtiene de manera responsable y está disponible para todos.

PP03: Otros contribuyen menos al estrés hídrico

Todas las empresas deben eliminar su propia contribución al estrés hídrico para cumplir con los Objetivos de Equilibrio. Aquí se consideran acciones que van más allá de esto.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Se dispone de más agua limpia sin exacerbar el estrés hídrico; o
  • Otros son capaces de satisfacer sus necesidades utilizando menos agua.

PP04: Más personas tienen acceso a agua potable

Muchas empresas aportan bienes y servicios al sistema mundial del agua, pero eso no significa necesariamente que estén acelerando el progreso de la sociedad hacia el future-fitness: la cuestión clave aquí es el acceso.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Las personas que antes estaban desatendidas obtienen acceso a agua dulce limpia y confiable.7

7.3 Recursos naturales

En una sociedad Future-Fit, los recursos naturales se gestionan para salvaguardar las comunidades, los animales y los ecosistemas.

PP05: Otros dependen menos de recursos naturales mal gestionados

Toda empresa debe asegurarse de que los recursos naturales que obtiene se gestionen de manera responsable para cumplir con los Objetivos de Equilibrio. Aquí se consideran acciones que van más allá de esto.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Se producen recursos naturales gestionados de forma más responsable, para aumentar la cantidad disponible para otros;
  • Un recurso natural que se estaba produciendo de forma disruptiva se transforma para ser gestionado responsablemente;
  • Menos bienes y servicios se derivan de flora y fauna en peligro de extinción o amenazadas; o
  • Se requieren menos recursos naturales para satisfacer las mismas necesidades.

Nota: A diferencia de la energía y el agua, los recursos naturales en su forma bruta no son una necesidad básica, ya que una proporción relativamente pequeña de personas requiere acceso directo a ellos. Por esta razón, no existe una categoría de Búsqueda Positiva que se refiera específicamente al acceso a los recursos naturales. Sin embargo, es importante tener en cuenta que todos los actores socioeconómicos dependen de bienes y servicios que en última instancia, se derivan de los recursos naturales. Por lo tanto, si una empresa ofreciera un nuevo producto que incorpore sólo recursos naturales gestionados de manera responsable (para desplazar alternativas de mercado que incorporan otros mal gestionados), el resultado quedaría cubierto por esta Búsqueda Positiva (en este caso, los "Otros" serían los clientes del producto mejorado).

7.4 Contaminación

En una sociedad Future-Fit, el medio ambiente está libre de contaminación.

PP06: Otros generan menos emisiones de gases de efecto invernadero

Todas las empresas deben eliminar sus propias emisiones de gases de efecto invernadero, y las causadas por sus productos como consecuencia de su uso, para cumplir con los Objetivos de Equilibrio. Aquí se consideran acciones que van más allá de esto.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Una actividad se modifica para ofrecer los mismos resultados con menores emisiones de gases de efecto invernadero (GEI);
  • Una actividad por otra que no produce emisiones de GEI; o
  • Los GEI se interceptan antes de su emisión y se utilizan o almacenan de forma que se evite su emisión posterior.

PP07: Los gases de efecto invernadero se eliminan de la atmósfera

Los gases de efecto invernadero se eliminan continuamente de la atmósfera a través de procesos naturales de secuestro y almacenamiento de carbono. En particular, la fotosíntesis en árboles, plantas y algas absorbe dióxido de carbono del aire y lo convierte en otros compuestos de carbono. Estos terminan en la biomasa (como troncos, ramas y raíces de los árboles) y en los suelos, que sirven como sumideros naturales de carbono.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Los sumideros naturales de carbono se plantan, cultivan o crean de otro modo;
  • Los sumideros de carbono naturales existentes se han mejorado para absorber y almacenar más carbono; o
  • Los GEI se eliminan de la atmósfera por medios técnicos y se utilizan o almacenan de forma que se eviten emisiones futuras.

PP08: Otros generan menos emisiones nocivas

Cada empresa debe eliminar sus propias emisiones nocivas para cumplir con los Objetivos de Equilibrio. Aquí se consideran acciones que van más allá de esto.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Una actividad se modifica para ofrecer los mismos resultados con menos emisiones nocivas; o
  • Una actividad es sustituida por otra que no genera emisiones nocivas; o
  • Las sustancias nocivas se interceptan antes de su emisión al medio ambiente y se utilizan o almacenan de forma que se evite su emisión posterior.

PP09: Se eliminan emisiones nocivas del medio ambiente

Algunas sustancias nocivas, como los metales escasos, pueden eliminarse físicamente del medio ambiente. Otras pueden no ser fáciles de eliminar, pero sus efectos perturbadores pueden ser neutralizados. Por ejemplo, se puede usar un producto químico benigna para dispersar el petróleo derramado y hacerlo inofensivo.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Se eliminan o neutralizan las sustancias que degradan la calidad del aire, la calidad del agua o la salud del suelo; o
  • Se eliminan o neutralizan las sustancias que de otro modo pueden perturbar la salud de las personas, los organismos y los ecosistemas.

7.5 Residuos

En una sociedad Future-Fit, los residuos no existen.

PP10: Otros generan menos residuos

Cada empresa debe eliminar sus propios residuos, y asegurarse de que cualquier producto que proporcione a otros pueda reutilizarse después de su uso, para cumplir con los Objetivos de Equilibrio. Aquí se consideran acciones que van más allá de esto.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Una necesidad existente se satisface de una manera nueva o modificada, lo que resulta en menos subproductos; o
  • Los materiales que de otro modo se habrían desechado se reutilizan, se reciclan o (si son biogénicos y con todas las demás opciones agotadas) se queman para obtener energía.

PP11: Los residuos se recuperan y reutilizan

En muchos casos, la degradación ambiental puede reducirse o incluso revertirse mediante la ‘re-extracción’ y la reutilización de materiales previamente desechados, que se han dejado acumular en la naturaleza, en lugar de recursos naturales vírgenes.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Los residuos generados anteriormente se eliminan del medio ambiente (como los vertederos o los océanos) y se reutilizan como insumo de producción.

7.6 Presencia física

En una sociedad Future-Fit, nuestra presencia física protege la salud de los ecosistemas y las comunidades.

PP12: Otros causan menor degradación del ecosistema

Todas las empresas deben evitar invadir los ecosistemas para cumplir con los Objetivos de Equilibrio. Aquí se consideran acciones que van más allá de esto.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Los ecosistemas están protegidos de nuevas invasiones; o
  • Se evitan las actividades que conducen a la degradación de los ecosistemas.

PP13: Se restauran los ecosistemas

Los ecosistemas que han sido dañados por la presencia humana no tienen por qué permanecer degradados. A través de ciertas actividades, pueden ser restaurados gradualmente a su estado anterior o a una aproximación funcional del mismo.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Los ecosistemas se restauran activamente, por ejemplo, replantando árboles nativos, reparando las defensas naturales contra las inundaciones y reintroduciendo especies nativas para acelerar la recuperación; o
  • Se permite que los ecosistemas se regeneren de forma natural, por ejemplo, protegiendo las zonas degradadas de nuevas interferencias humanas.

PP14: Otros causan menos daños a zonas de alto valor social o cultural

Toda empresa debe evitar invadir áreas de alto valor social o cultural para cumplir con los Objetivos de Equilibrio. Aquí se consideran acciones que van más allá de esto.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Se protegen las áreas de importancia social o cultural; o
  • Las prácticas de acaparamiento de tierras se evitan estableciendo los derechos tradicionales o consuetudinarios de los pueblos a usar, gestionar y controlar la tierra, la pesca y los bosques.

PP15: Se restauran áreas de alto valor social o cultural

El patrimonio cultural se ha considerado cada vez más como un instrumento para la paz y la reconciliación. Su restauración puede ayudar a reconstruir las sociedades y superar la sensación de pérdida provocada por los conflictos. Además, en los últimos años se ha establecido un precedente jurídico en el que las tierras han sido devueltas a quienes tienen derechos tradicionales o consuetudinarios.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Se reconstruyan o re-edifiquen áreas de valor cultural o social; o
  • La tierra adquirida de manera contenciosa se devuelve a quienes tienen derechos tradicionales o consuetudinarios sobre ella.

7.7 Personas

En una sociedad Future-Fit, las personas tienen la capacidad y la oportunidad de llevar una vida plena.

PP16: Más personas están sanas y a salvo de daños

Toda empresa debe salvaguardar la salud de sus empleados, clientes y comunidades para cumplir con los Objetivos de Equilibrio. Aquí se consideran acciones que van más allá de esto.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Se previenen muertes y enfermedades prematuras;
  • Se previene la explotación y el abuso;
  • Se previenen los problemas de salud mental;
  • Se previene la esclavitud y el trabajo forzoso;
  • Más personas tienen acceso a alimentos nutritivos y se pone fin a la malnutrición;
  • Más personas tienen acceso a agua potable y saneamiento;
  • Más personas tienen acceso a una vivienda adecuada; o
  • Más personas obtienen acceso a la atención médica, incluidos los servicios de salud reproductiva.

PP17: Se fortalecen las capacidades de las personas

Las personas deben tener acceso a los conocimientos, la tecnología y los servicios pertinentes que les permitan responder a los desafíos y oportunidades cotidianos de la mejor manera posible.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Más personas tienen acceso a la educación y a la formación profesional; - Más personas obtienen acceso a la información necesaria para tomar decisiones más informadas, por ejemplo con respecto a las opciones reproductivas;
  • Más personas tienen acceso a las tecnologías de la información y la comunicación;
  • Más personas obtienen acceso a tecnologías que mejoran la productividad, como herramientas agrícolas o equipos de fabricación;
  • Más personas obtienen acceso a la seguridad social, los seguros y las finanzas, como medio para aumentar la resiliencia frente a choques imprevistos; o
  • Más personas acceden a las redes de transporte, lo que pone más oportunidades a su alcance.

PP18: Más personas tienen acceso a oportunidades económicas

Todas las empresas deben asegurarse de que sus propios empleados estén sujetos a condiciones de empleo justas y se les pague un salario digno, para cumplir con los Objetivos de Equilibrio. Aquí analizamos acciones que van más allá de esto.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Más personas tienen acceso a oportunidades de subsistencia que estén a la altura de la definición de Trabajo Decente8;
  • El acceso a los mercados y a las cadenas de valor está disponible para personas que antes no podían participar;
  • El derecho a beneficiarse económicamente de los recursos locales, incluida la tierra, se defiende para más comunidades.

PP19: Las libertades individuales se defienden para más personas

Cada empresa debe asegurarse de que sus propios empleados no estén sujetos de discriminación de ningún tipo, para cumplir con los Objetivos de Equilibrio. Aquí se consideran acciones que van más allá de esto.

Las libertades individuales de las personas deben ser respetadas, para que todos puedan expresarse y participar en la vida social, política y económica sin temor a la discriminación.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Se defiende la libertad de pensamiento, conciencia, religión, opinión, expresión y asociación para más personas;
  • Más personas están libres de discriminación;
  • El derecho a la integridad corporal se defiende para más personas 9; or
  • El derecho a la privacidad se defiende para más personas.

PP20: Se fortalece la cohesión social

Para que todos tengan la oportunidad de satisfacer necesidades superiores, las personas deben ser capaces de formarse, participar y apoyarse en grupos sociales. Esa cohesión social es crucial para fomentar la confianza y el respeto entre las personas, las comunidades y las instituciones.

La cohesión social depende de fuertes lazos dentro de las comunidades y de fuertes puentes entre ellas. Por lo tanto, el énfasis de esta Búsqueda Positiva no está en salvaguardar el bienestar individual, sino en fomentar un terreno común y cerrar las brechas de oportunidades entre los individuos.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Se superan las brechas sociales, como las barreras lingüísticas y los prejuicios;
  • Se superan las brechas económicas, como la falta de asequibilidad o educación; o
  • Se superan las barreras físicas, como la falta de acceso a espacios compartidos adecuados.

7.8 Drivers

En una sociedad Future-Fit, las normas sociales, la gobernanza global y el crecimiento económico impulsan la búsqueda del future-fitness.

PP21: Se fortalece la infraestructura en la búsqueda del future-fitness

La mayoría de las actividades humanas dependen de diversos tipos de infraestructura, que en su conjunto sirven como base esencial para lograr una sociedad eficiente, inclusiva y resiliente.

Las brechas y deficiencias de infraestructura son una de las principales razones por las que millones de personas carecen hoy en día de acceso a servicios básicos como la energía, el agua potable, el saneamiento, la conectividad y la movilidad.

La infraestructura existente es a menudo muy ineficiente e incluso puede impedir el progreso hacia el future-fitness. Las decisiones de inversión en infraestructura que tome la sociedad en los próximos años determinarán efectivamente nuestro camino de transición, para bien o para mal.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Se cierran las brechas de infraestructura para brindar acceso a los servicios básicos a las personas desatendidas;
  • Se moderniza la infraestructura existente para mejorar la eficiencia;
  • Se modifica la infraestructura existente para reducir sus impactos operativos negativos; o
  • La infraestructura se crea o actualiza para mejorar la resiliencia.

PP22: Se fortalece la gobernanza en búsqueda del future-fitness

El concepto de gobernanza puede ser considerado a muchos niveles: internacional, nacional, local y corporativo. Se relaciona con la forma en que se toman las decisiones y cómo se implementan esas decisiones (a través de regulaciones, políticas, procesos, etc.).

Esta Búsqueda Positiva se centra en cómo una empresa podría influir en las estructuras de gobernanza más allá de su propia organización (como las dentro de los gobiernos o las instituciones públicas) para apoyar la búsqueda sistémica del future-fitness.10

La confianza en la gobernanza se asocia con bajos niveles de corrupción, estabilidad democrática e igualdad económica relativa, pero no hay atajos para la confianza.

Las instituciones sólo pueden acumular confianza con el tiempo si son transparentes en sus decisiones, hacen lo que dicen que harán y se esfuerzan continuamente por actuar en el mejor interés de aquellos a quienes sirven. La relación entre la confianza y el buen gobierno es circular: cada una fomenta la otra.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • La gobernanza a nivel internacional, nacional o local debe ser más responsable, participativa, receptiva y transparente.

PP23: Se fortalecen los mecanismos de mercado en búsqueda del future-fitness

Todas las empresas pueden tomar medidas para mejorar su propia future-fitness, pero algunas barreras son extremadamente difíciles de superar por una sola empresa, porque existen a nivel de mercado.

Tales barreras pueden obstaculizar los esfuerzos de incluso la empresa más comprometida, pero cualquier acción para eliminar una podría potencialmente permitiría no sólo a la empresa, sino también a sus pares y otros actores del mercado hacer el progreso muy necesario.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Se eliminan las barreras del mercado que impiden el future-fitness.

PP24: Las normas sociales apoyan cada vez más la búsqueda del future-fitness

Las normas sociales son las reglas formales e informales que rigen el comportamiento en los grupos y en toda la sociedad. Son lo que grupos de personas creen que es normal o apropiado, y operan a diferentes niveles: individuos, industrias, países, comunidades e internacionalmente.

Una sociedad Future-Fit fomenta la diversidad de pensamiento y cultura, así como la expresión individual. En una sociedad así, todos son libres de definir y perseguir una vida de realización personal como parte de una comunidad más amplia, porque las normas sociales están totalmente alineadas en apoyo de esta búsqueda.

Para realizar la transición hacia una sociedad Future-Fit, es necesario desafiar muchas de las normas sociales arraigadas en la actualidad.

Esta Búsqueda Positiva se aplica si, como resultado de la acción de la empresa:

  • Las normas sociales que no están alineadas con una sociedad Future-Fit se desafían con éxito.

Cabe señalar, sin embargo, que los cambios en las normas sociales rara vez – o nunca – pueden atribuirse a una única causa, sobre todo porque suelen estar en juego múltiples factores.

Bibliografia

[19]
“Methodology: Defining energy access.” International Energy Agency [Online]. Available: https://www.iea.org/articles/defining-energy-access-2020-methodology. [Accessed: 03-Feb-2020]
[20]
“Water scarcity.” UN Water [Online]. Available: http://www.un.org/waterforlifedecade/scarcity.shtml. [Accessed: 01-Jan-2019]
[21]
“The decent work agenda.” International Labour Organization [Online]. Available: https://www.ilo.org/asia/decentwork/lang--en/index.htm. [Accessed: 01-Sep-2019]
[22]
“EU charter of fundamental rights.” European Union Agency for Fundamental Human Rights [Online]. Available: https://fra.europa.eu/en/charterpedia/article/3-right-integrity-person. [Accessed: 01-Sep-2019]

  1. No existe una única interpretación universalmente aceptada de lo que significa “acceso a la energía”. La descripción utilizada aquí se basa en la metodología de la Agencia Internacional de Energía para definir el acceso a la energía. [19]↩︎

  2. Una definición comúnmente utilizada de “acceso al agua” es tener una fuente de agua limpia y confiable a menos de un kilómetro de la vivienda de una persona. [20]↩︎

  3. “El trabajo decente” es definido por la Organización Internacional del Trabajo como un trabajo que es “productivo, que proporciona un ingreso justo con seguridad y protección social, salvaguarda los derechos básicos, ofrece igualdad de oportunidades y trato, perspectivas de desarrollo personal y la oportunidad de reconocimiento y de que se escuche su voz”. [21]↩︎

  4. El derecho a la integridad corporal enfatiza el derecho de una persona a la autonomía sobre su propio cuerpo y está estipulado en la Carta de Derechos Fundamentales de la UE. [22]↩︎

  5. El gobierno corporativo es un determinante importante de la forma en que las empresas actúan y responden al cambio. De hecho, las buenas estructuras de gobierno son fundamentales para la capacidad de una empresa de incorporar las consideraciones sociales y medioambientales en el núcleo de su actividad empresarial. Esto se refleja en el hecho de que se puede encontrar una amplia gama de criterios de gobernanza integrados en los Objetivos de Equilibrio.↩︎